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课程基本信息

课程编码:10B60144

课程类别:未设置

先修课程:

适用专业:英语专业

开课院部:外语学院

课程负责人:金海
课程教学团队:
课程资源:
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课程展示


课程简介

实习是学生的重要的实践教学活动,是对学生行语言知识和技能进行强化的实践环节。根据英语专业培养目标,英语专业学生应培养成具备扎实的英语语言基础和广博文化知识,熟练运用英语从事外事、翻译等工作的复合性人才。通过实习期间广泛地接触社会,尝试不同的工作,学生可以更进一步了解自己,了解社会,明白自身的发展方向,明确就业方向;利用所学相关知识,了解和分析有关文化、语言、翻译、外贸、旅游等现象。

学生通过实习,接触社会,从思想道德品德到专业知识均能得到全面培养锻炼,同时也能巩固专业理论教学的效果,培养学生调查、研究、分析和解决实际问题的能力。

 

课程教学要求

序号

专业毕业要求

课程教学要求

关联程度

1

英语语言知识

翻译工作和外贸工作中需要扎实的语言知识

H

2

英语文化知识

文化背景知识在实践中起着提高工作效率的作用

H

3

(相关)专业学科知识

专业学科知识能快速帮助学生熟悉工作性质

M

4

英语语言技能

各语言相关工作需要听说读写译各项语言技能

   M

5

跨文化交际能力

语言实践活动就是对跨文化交际能力的反应

L

6

(相关)专业方向技能

 

 

7

学术能力

分析能力、思辨能力以及撰写实习报告做基本行业分析

L

8

终身学习能力

 

 

9

沟通能力

实习中需要学生良好的沟通能力,与指导教师和单位成员进行有效沟通

H

10

行业素质

了解基本的而行业素质和准则

H

11

思想道德素质

职业道德教育

 

12

     身心素质

需要健康的心态面对实习中遇到的问题

L

 

课程教学内容

实习(实训)内容

根据我培养要求,英语专业学生专业实习分为专业素质实习和综合素质实习两部分。

 

(一)专业素质实习内容:

     1.熟悉各级各类语言相关工作基本职责;
     2.熟悉语言能力在翻译行业、外贸行业、教育行业使用;
     3.熟悉现代化技术在语言类行业的运用;
     4.熟悉业务所在科室的工作流程和工作方法。

(二)综合素质实习:

     1.掌握处理办公室日常事务的基本技能;

 2.了解和熟悉各行业工作程序和工作方法;

 3.掌握常用行政文书的撰写以及处理流程;

 4.熟练应用和操作各种现代化的办公软件和设备。

(一)方式

实行分散实习和集中实习相结合的方式。实习单位应是符合专业要求的翻译公司、教育机构、外贸企业、政府机关、企事业单位、社会团体。

集中实习是由学院统一安排部分学生到学院的实习基地实习。集中实习的学生,由学院指派经验丰富、责任心强的专业任课教师担任专业指导教师。

分散实习是由学生自行选择、联系实习单位。学生自行联系实习单位时,需联系妥当该单位的实习指导老师。分散实习由学院指派专业任课教师进行多种形式的指导。

(二)指导方法

1.实习开始前,指导教师与各有关单位联系与商讨。根据实习单位的工作安排,结合实习教学大纲的要求,逐一落实学生在各单位实习的具体内容和日程安排。

2.指导教师针对学生提出的问题和各实习单位的具体情况,对学生作答疑辅导。

3.学生到各实习单位报到,并按照各实习单位的具体安排开展实习。

4.指导教师在实习期间到学生实习单位了解情况并作现场指导。

5.指导教师在实习结束后评阅实习报告、评定实习成绩,并就实习情况给学生作讲评。

考核要求及成绩评定

考核与评价方式

1.实习学生必须在规定的时间内完成实习任务,并提交实习日志、实习报告和单位鉴定(必须加盖单位公章),方可参加考核。

2.实习考核成绩由指导教师根据学生在实习期间的表现进行综合评定。

3.对学生实习期间的思想表现、工作作风、组织纪律、业务能力、实习报告等五个方面综合考查。

4.实习成绩评定表如下:

序号

考核内容

得分

权重(%)

备注

1

思想表现

100

10%

 

2

工作作风

100

10%

 

3

组织纪律

100

10%

 

4

业务能力

100

10%

 

5

实习报告

100

60%

 

 

学生学习建议

1.学生必须接受实习指导教师的指导,按时完成分配的工作任务。

2.学生在实习期间必须服从管理,遵守国家法律、法规,遵守实习纪律和实习单位的有关规章制度,遵守实习队(组)制定的作息制度和规定。

3.学生因病、因事不能参加实习,必须办理请假手续,请假在一天以内的由实习带队教师批准,一天以上经带队教师同意后,报学院领导按学校有关规定办理,否则按旷课处理。病、事假累计超过实习时间的四分之一者,不予评定实习成绩;不请假擅自离开实习地点者,按旷课论处;旷课累计超过3天,实习成绩按不及格处理。实习成绩不及格者必须重新进行实习。

4.不准占用实习时间进行与实习内容无关的活动。

5.要特别注意在实习过程中的人身安全、财产安全。

课程改革与建设

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